Home Search

فیلم بالاتر از آسمان‌ها (Up in the Air)

لینک کوتاه:

https://hrhome.ir/?p=10695
۴.۷/۵ - (۶ امتیاز)

رایان بینگهام که جرج کلونی نقش وی را بازی می کند، مردی است که به عنوان مدیر منابع انسانی کار میکند و دائماً با هواپیما در سفر است. شغل او، به گونه ای است که باید با رفتن به نقاط مختلف آمریکا، خبر اخراج افراد را بهآنها ابلاغ کند. در واقع او خبر اخراج کارکنانی از شرکتهای مختلف را اطلاع می دهد! شغل عجیبی است که جرج کلونی در فیلم سینمایی Up in The Air بر عهده دارد.

رایان که وابستگی های خانوادگی درستی ندارد، در یکی از سفرها با خانمی همسفر می شود که از جهاتی به وی شباهت دارد. اما روزی به رایان خبر می‌رسد که مدیران شرکت‌ها دیگر قصد ابلاغ خبر اخراج کارمندان را به شیوه رایان را ندارند. دختری به نام ناتالی کینر (با بازی آنا کندریک) دستگاهی را وارد شرکت می‌کند که با آن دستگاه مدیران از همان جایی که نشسته‌اند می‌توانند کارمندان خود را اخراج کنند.

رایان تا حد توانش جلوی عملی شدن این تصمیم را می‌گیرد و به ناتالی می‌گوید که او هیچ چیز از شغل رایان نمی‌داند. ناتالی نیز درخواست می‌کند تا چند روزی با رایان به شیوهٔ سنتی با هواپیما پرواز کنند و چندنفر را اخراج کنند. در طول این سفر، رایان می‌فهمد که چه زندگی بدی دارد. ناتالی باعث می‌شود که رایان نزد خواهرش که تازه ازدواج کرده برود و جریاناتی رخ می دهد باعث ایجاد تغییر در تفکرات و سبک زندگی رایان می شود.

در واقع نام فیلم Up in The Air اشاره به زندگی نامناسب رایان دارد موضوعی که خودِ رایان نیز در طول فیلم به آن پی میبرد و تصمیم به تغییر آن می گیرد.

📺 اطلاعات کلی فیلم

  نام فیلم: بالاتر از آسمان
  نام اصلی: Up In The Air
  محصول سال: ۲۰۰۹
  امتیاز: ۷/۴ توسط ۳۴۲ هزار نظر (IMDB)
  ژانر: درام | عاشقانه | کمدی
  کارگردان: Jason Reitman
  بازیگران: George Clooney, Vera Farmiga, Anna Kendrick, Danny McBride
  مدت زمان: ۱۰۴ دقیقه
  کشور: آمریکا
  زبان فیلم: انگلیسی
  زیرنویس: فارسی
 کلیدواژه: آموزش | تجربه | اخراج

📃 بهترین دیالوگ فیلم

«اگر می خواهی مرا بشناسی باید با من پرواز کنی»

مشاوره مدیریت منابع انسانی

برای بررسی خدمات آموزش، مشاوره و پیاده‌سازی پروژه‌های حوزه مشاوره مدیریت خانه منابع انسانی می‌توانید به صفحه معرفی خدمات مراجعه نموده و یا با شماره ۸۲۸۰۱۵۱۰-۰۲۱ تماس حاصل فرمایید.

📸 تصاویر فیلم
🪄 درس آموخته‌های مدیریتی

در مذاکره آمادگی داشته باشیم.
بینگهام در کاری که انجام می دهد بسیار خوب است. او هرگز نمی گوید: «تو اخراج شدی» در عوض او تکالیف خود را انجام می‌دهد، سوابق کارمند را مطالعه می‌کند، و سپس یک سخنرانی انگیزشی در مورد فرصت خوبی برای آنها ارائه می‌کند. من خودم از این تکنیک برای کسی استفاده نکرده ام، اما درس خوبی در اهمیت آمادگی است.

تعدیل سرتاسر فشار عصبی است.
هنگامی که یک جوان فارغ‌التحصیل داغ، ناتالی کینر (آنا کندریک)، به شرکت بینگهام می‌پیوندد، تعدیل‌ها را در شرایط بسیار کمتر احساسی می‌بیند: برای او، کارمندان فقط ویجت‌ها یا واحدهای تولید هستند. او با استفاده از ویدئو کنفرانس برای اخراج افراد اقدام می کند که وحشتناک و غیرانسانی است. و همیشه نمی‌توانی بدانی که یک نفر چگونه می‌خواهد آن را تحمل کند.


به اختلاف نوع دیدگاه‌ها در بین نسل‌های مختلف توجه کنیم.
فیلم در واقع درباره تفکر نسل قدیمی در منابع انسانی در مقابل تفکر نسل جدید است. نسل قدیم معمولاً در محل کار مراقب‌تر هستند: آنها می‌دانند که چقدر سخت است که کسی بعد از ۳۰ سال خدمت از کار بیکار شود، اما فارغ التحصیلان جوان همیشه این را درک نمی کنند. آنها فکر می کنند: «خوب، آنها را برکنار کن، این یک دنیای بی رحم است.» چرا که تغییر کار برای نسل جدید راحت تر از نسل قدیم است که سالیان سال به او گفتند که یک کار ماندگار ۳۰ سالی باید پیدا کنی.

خانه منابع انسانی
نوشته شده توسط

خانه منابع انسانی

تحریر با 💞 برای شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *